باور فکری است که به درستی آن اطمینان داریم. هر چه قدر که اطمینان ما به درستی یک فکر بیشترباشد قدرت باور بیشتر است. باور و یا عقیده ما نیرویی در ما ایجاد می کند که در راستای باوری که داریم رفتارها و اقداماتی را انجام می دهیم و بعد منتظر اتفاق هستیم.
خیلی از اوقات ما جاذب موقعیت هایی هستیم در راستای باورها و انتظاراتمان. مشکل اکثر آدم ها این است که خبر ندارند درباره خودشان، رابطه هایشان، خانواده، چه باورهایی دارند و اینکه این باورها مفید هستند و یا مضر، و باید تغییر کنند.
فراتر از باور داشتن یک شخصیت خاص است که صاحب آن باور است. شخصیت دو جنبه و دو شکل دارد:
دو جنبه شخصیت: یکی طرز فکر و دیگری عادتهاست.
دو طرز فکر وجود دارد: طرز فکر افراد ثابت بین و دیگری طرز فکر افراد رشد گراست.
افراد ثابت بین کسانی هستند که میزان استعدادها و توانایی های خودشان را برای رسیدن به چیزی حد معینی می دانند. زندگی این افراد قابل پیش بینی و پراز محدودیت است.
افراد رشد گرا کسانی هستند که وقتی هدف بزرگی می گذارند که به خاطر آن هدف کارهایی می کنند که خودشان را بزرگ می کنند و رشد می کنند.
برای تغییر باورها می توانید از دوره مدیریت بر باورها استفاد کنید.
به ما در شبکه های اجتماعی بپیوندید:
