برقراری ارتباط مؤثر با افرادی که به‌خوبی گوش نمی‌دهند، می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. در ادامه چند راهکار برای بهبود این نوع ارتباطات ارائه می‌شود: 1. سبک ارتباطی فرد مقابل را بشناسید: برخی افراد اطلاعات دیداری را بهتر پردازش می‌کنند و برخی دیگر شنیداری هستند. با پرسیدن اینکه کدام روش را ترجیح می‌دهند، میتوانید پیام خود را به‌طور مؤثرتری منتقل کنید. 2. رفتار خود را ارزیابی کنید: مطمئن شوید که خودتان شنونده خوبی هستید و به‌طور همدلانه به صحبت‌های دیگران گوش می‌دهید. این رفتار می‌تواند الگوی مثبتی برای طرف مقابل باشد. 3. بر اهمیت پیام خود تأکید کنید: پیش از شروع مکالمه، با جملاتی مانند “می‌خواهم درباره موضوع مهمی با شما صحبت کنم و به کمک شما نیاز دارم”، توجه فرد را جلب کنید. این کار می‌تواند او را به گوش دادن فعال ترغیب کند.
4. پاسخ‌گویی را تقویت کنید: با تعیین وظایف مشخص و زمان‌بندی دقیق، مسئولیت‌پذیری فرد را افزایش دهید تا به اهمیت گوش دادن پی ببرد. 5. مستقیماً به مشکل اشاره کنید: اگر رابطه نزدیکی با فرد دارید، با ذکر مثال‌هایی که نشان می‌دهد گوش نکردن او چه تأثیرات منفی داشته، موضوع را به‌طور مستقیم مطرح کنید. این کار می‌تواند به بهبود رفتار او کمک کند. 6. قرارداد اجتماعی پیشنهاد دهید: در محیط‌های کاری، میتوانید با توافق جمعی، قوانینی برای تعاملات تعیین کنید که همه افراد فرصت برابر برای بیان نظرات داشته باشند و کسی بر مکالمه غالب نشود. با به‌کارگیری این راهکارها، میتوانید ارتباطات خود را با افرادی که به‌خوبی گوش نمی‌دهند، بهبود بخشید و تعاملات مؤثرتری داشته باشید. برای در
برای ارتبط موثرتر میتوانید از دوره‌ی اصول گفتگو همچنین مهارت ارتباط بالغانه استفاده کنید.
